Технологія "дерево цілей": керівництво до дії
Людина є істота целеполагающее, тому він стоїть перед вибором: ставити перед собою завдання вміло і розумно або робити це неефективно. Уміння ставити мету і розробляти методи їх здійснення є геніальним навичкою, необхідним для досягнення успіху. Розвиток його принесе величезну користь справі і забезпечить його позитивний результат.
У житті тільки 3% людей ставлять перед собою мети. Помилка інших полягає в тому, що коли вони мають уявлення про бажане, вони не витрачають час на обдумування того, як цього домогтися.
Щоб допомогти людям створити своє життя цікавим і насиченим, наповнити її новими емоціями, досягненнями, успіхами, був розроблений так званий метод дерева цілей. Принцип його в тому, щоб отримати докладну непорушну структуру проблем, яка впродовж тривалого періоду не змінювалася б. Даний метод дає можливість людині отримати всі можливі комбінації, що забезпечать найкращу віддачу, будуть працювати на результат.
Метод дерева цілей
Що ж являє собою дана техніка, як нею правильно користуватися, яких результатів слід очікувати? Перш за все, потрібно відзначити, що дерево цілей - це перелік завдань, створений за принципом ієрархії і має чітку структуру. Тут працює наступний принцип: нижчі завдання є основою для досягнення більш високих, а в самому верху піраміди знаходиться головна, генеральна мета. Тому для сходження до вершини необхідно розкласти її на більш дрібні завдання, сукупне проходження яких сприяє досягненню головної установки.
Далі процес для кожної цілі нижнього порядку повторюють до тих пір, поки завдання не стане настільки простий і реалістичною, щоб мати можливість її виконати в запланований час. При створенні дерева цілей конструювання протікає за принципом від загального до конкретного. Однак цей метод сам по собі є всього лише стратегією досягнення поставленої головного завдання. Сам результат використання цієї методики залежить від виконавця.
Цінність постановки цілей
Свідомість людини влаштовано так, що воно вірить тільки в те, що воно може собі уявити, отже, може досягти. Дерево цілей тут відіграє важливу роль, оскільки, визуализируя образи і способи вирішення завдань, людську підсвідомість дає установку до дії.
Коли людина розібрався в тому, чого він хоче, у нього з'являється прагнення знайти правильний шлях і йти у вірному напрямку, таким чином, він починає діяти. Дерево цілей дає мотивацію, тому час і кошти розподіляються розумно. Людина починає планувати і продумувати все до дрібниць, з'являється ентузіазм. Рано чи пізно він стане помічати можливості та шляхи реалізації заданого плану, який виникає на його шляху.
Постановка цілей
Існує кілька правил, які, визначаючи цілі, допомагають змінити життя.
- Адекватність (гармонія). Завдання і цінності підбираються так, щоб вони максимально відповідали один одному. Коли вони будуть перебувати в повній гармонії, можна отримати високі результати.
- Доречність. Цінності та завдання повинні бути в тій сфері, в якій людина досконалий. Тільки так можна розвинути в собі таланти і реалізувати розкрилися потенціал. Успіху доб'ється той, хто правильно відшукає область своєї досконалості.
- Алмазна розсип. Необхідно добре розглядати свої можливості, оскільки вони можуть бути замасковані, не кидатися в очі.
- Баланс. Рекомендується ставити кілька завдань в шести областях життя. Така рівновага дасть можливість постійно вдосконалюватися, роблячи життя безперервним потоком розвитку.
- Визначення головної мети. Це стартова точка до досягнення успіху. Головна мета стає принципом, що організовує всю діяльність людини.
- Виклик. Поставлені цілі повинні хвилювати людини. Ймовірність їх досягнення в 50% є ідеальним рівнем для мотивації. Вирішуючи такі завдання, можна поступово опускати рівень до сорока і навіть тридцяти відсотків. Достатня мотивація посприяє утворенню прагнення домогтися успіху.
- Визначення термінів. Необхідно ставити такі цілі, досягнення яких буде розраховане як на довгострокове час (2-3 роки), так і на невеликий проміжок часу. Не рекомендується встановлювати граничний термін для задач невловимих.
- Виявлення перешкод. Необхідно визначити можливі перешкоди на шляху до досягнення мети, скласти план їх подолання.
Вироблення звички
Дерево цілей формує звичку ставити перед собою завдання, роблячи людину господарем власної долі. Звичка постійно формувати цілі з часом перетворюється в потребу. Пояснити це можна тим, що у людини з'являється захват за будь-яких досягненнях, позитивні почуття і емоції, які пов'язані з подоланням перешкод, а також з перемогою, досягнутою, незважаючи ні на які перешкоди.
Як побудувати дерево цілей
- Постановка мети. Формування задуму починається з відповіді на питання «Що?». Наприклад: «Що можна побачити, коли мета буде досягнута?» Тут важливо дуже багато змалювати образ завдання.
- Визначення завдання. Визначення допомагає розібратися в критеріях, за якими людина буде бачити правильний шлях і час досягнення поставленого завдання.
- Декомпозиція. Мета необхідно розділити на складові (подцели), які заповнять часовий простір між сьогоденням і майбутнім людини. Кожна задача повинна мати мінімум три види операцій, за рахунок яких вона буде досягатися.
- Постановка обмежень. Сюди відносять типи поводжень, відносин, стану систем та інше, що не піддаються перегляду і пов'язані з цінностями людей або накладені суспільством.
- Аналіз варіантів. Необхідно провести аналіз варіантів досягнення тієї чи іншої мети, вибрати найкращі з них і подумати про запасних.
- Стан. У людини повинен бути настрій на подолання перешкод та виконання поставлених завдань. Він повинен мати відкритість мислення і свободу творчості, тут не місце забобонам.
Золоті правила
Складати дерево цілей потрібно не за готовими шаблонами і сценаріями, оскільки кожна людина індивідуальна і має різні потреби і здібності. Склавши його, необхідно пам'ятати про те, що іноді слід піти на компроміс.
Інструменти
Для побудови дерева цілей можна використовувати звичайний папір. Такий підхід хоч і простий, але ефективний, так як не виникатиме причин відкладання використання технології. Сам творчий процес побудови дерева зближує з технікою так близько, що дає можливість швидше вникнути в суть методики. Більш того, місяць використання цього методу виробить звичку автоматично вибудовувати готовий план дії в голові.
Методика на практиці
Практика показує, що невелика кількість людей освоює дану технологію. У деяких не вистачає часу, інші бояться зробити щось неправильно і так далі. Ключем до успіху служать систематичні тренування, осмислення своїх дій. Можна почати з простого: поставити перед собою завдання, щоб через місяць освоїти технологію "Дерево цілей". Постійні тренування сприяють виробленню звички, а досягнення навіть незначних успіхів буде породжувати мотивацію до діяльності. Звичайно, це питання часу, але правильно побудоване дерево і конкретні методи досягнення цілей, сила волі і витримка допоможуть досягти чималих успіхів не тільки в діяльності, а й у житті людини.
