Пенсійне страхування: страхове свідоцтво та Добровільні внески
Що таке страхове свідоцтво
У 20-30 років ще мало хто заміслюється про своє пенсійному віці. Багата здається, то багато ще очень и очень нескоро. В принципі, так і є, прот як Тільки ми улаштовуємося на нашу Першу роботу, оформлення Пенсионного страхового свідоцтва здійснюється відразу ж, в
місці з трудової книжки. За суті, таке страхове свідоцтво - це невелика картка, де вказується індивідуальний номер працівника, а такоже деякі его дані. На особистий рахунок Протяг усієї Трудової практики в обов'язковому порядку проводитиметься Відрахування. Внески здійснюються (залежних від Деяк обставинні) або роботодавцем, або самим особою, яка має страхове свідоцтво.
Елементи Пенсійної системи. Перший рівень
Майже у всех странах в мире існує така система. Вона носити Назву обов'язкового Пенсионного страхування. Назва документа тут может змінюватіся. Це может буті страхове свідоцтво, поліс або просто договір. Однак Державним соціальнім ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ більшість розвинення держав не обмежуються. Багата хто з них в системе страхування пенсії мают ще два Рівні: це ПРИВАТНІ корпоративні та Індивідуальні Накопичення. Державні соціальні Структури забезпечують відпрацьованім Певного Кількість років людям, что трімає на руках своє страхове свідоцтво, лишь мінімум, а часто - и того менше. Тому для того щоб подбаті про Гідний рівень життя на пенсії, слід подуматі про це заздалегідь - як раз за двадцять, а то й за тридцять років. Система така, что чім раніше працівник про це заміслюється и звертається до відповідної организации, тім краще.
Другий рівень
Так, роботодавець, зацікавленій у забезпеченні своих співробітніків гіднім соціальнім пакетом, Робить додаткові Відрахування їм на пенсію. Це может відбуватіся через звичайний страхову організацію. Займатись подібнімі корпоративними вкладами може і спеціалізований пенсійний фонд. Закінчівші кар'єру у зв'язку з ВІКОМ, працівник буде щомісяця отрімуваті додаткові кошти до державних виплат. Така система є такоже Засоба Утримання співробітніків в организации, так як в разі їх звільнення всі внески повертаються в бюджет фірми.
Третій рівень
Ще одним и очень Важлива елементом Структури Пенсионного забезпечення є Індивідуальні Відрахування фізичної особини. Тут не обов'язково, щоб ВІН МАВ постійну зайнятість або роботу Взагалі. Громадянину просто нужно звернута в страхову організацію (або фонд), что Здійснює страхування додаткової пенсії. Всі оформляється очень Швидкий. На місці складається договір и клієнту Видається документ (ВІН может назіватіся такоже "Страхове свідоцтво" або "Поліс"). Відповідно до него, на свой особистий пенсійний рахунок громадянин періодічно відраховує кошти (розмір внеска и валюту, як правило, можна вібіраті), а при віході на заслужений відпочинок отрімує їх у Зручне для себе порядку.
Висновки
Таким чином, маючи на руках обов'язкове державне страхове свідоцтво Пенсионного фонду, шкірному, крім того, Варто подбаті про додаткові фінансові джерела у Майбутнього, хоч и й достатньо далекому. Це дуже Важлива в тій годину, коли співвідношення ПРАЦЕЗДАТНИХ населення до непрацездатному з шкірних роком зменшується.
