Розкриваємо принципи державної служби
Державна влада реалізується через її інститути, які складаються з окремих особистостей, які є службовцями цього утворення. Для того щоб вся система діяла злагоджено, були придумані і прописані в законі положення, які нормалізують їх діяльність. Вони отримали назву «принципи державної служби». Давайте їх розберемо. «Про основи державної служби РФ» - закон, який містить ці норми. Якщо уважно розібрати всі дванадцять пунктів статті 5 цього акту, то можна прийти до висновку, що їх можна поділити на три загальних групи. Про кожну поговоримо окремо.
Законність
Принципи державної служби, викладені в законі, мають одну мету - забезпечити ефективність її діяльності. Тобто всі рішення і дії повинні бути узгоджені між собою. З цією метою прописується верховенство закону. Тобто всі нормативні акти поділяються на певні категорії. Первинним для кожного працівника держави є Основний закон. Потім йдуть федеральні, і тільки потім - інші. Тобто на території будь адміністративного утворення Конституція визнається первинною, чільною. Інші акти узгоджуються з її положеннями, а також федеральними законами. Таке положення є обов'язковим для всіх, чиєю професією є державна служба. Поняття, принципи, види їх діяльності прописані в спеціальному правовому акті, який теж повинен суворо виконуватися.
Демократизм
До загальних принципів організації та реалізації влади відноситься не тільки законність. Демократизм становить ще один великий блок положень, включених в принципи державної служби. Він каже, що вся влада поставлена на служіння народу. Тобто для державних службовців інтереси громадян повинні бути пріоритетними. Виходить, що людина, «який отримав владу» у зв'язку з виконанням професійних обов'язків, працює «для народу». Він повинен забути про свої інтереси, піклуватися про «чужих», що не особистісних. Якщо відбувається певний конфлікт між загальним і приватним, держслужбовець не може вибрати «своє». Його основна мета і завдання - відкрито (гласно) дотримуватися інтереси суспільства і кожного громадянина. У цьому полягає демократизм, закладений в принципи державної служби.
Професіоналізм
Ще один серйозний блок стосується особистісних якостей людей, прийшли на службу державі. Він має на увазі як вимоги до особистості, так і створення умов для дотримання її прав. Так, законодавчо закріплено, що державний службовець зобов'язаний мати певний рівень компетентності. Це означає як освіта, так і певний досвід, що дозволяє приймати рішення відповідного рівня. Для визначення цих вимог приймаються підзаконні акти. Крім того, законодавчо закріплена відповідальність за рівень і якість виконання обов'язків. Ще одним важливим положенням є політична нейтральність. Держслужбовець не має права приймати рішення виходячи з особистих (політичних, релігійних і так далі) переконань.
Висновок
Розглянувши основні поняття та принципи державної служби, можна зробити висновок: це дуже серйозний і складний вид діяльності. Відповідальність цих людей часом перевищує ті бонуси, які їм надає суспільство у вигляді зарплати й іншого.
