Як розрахувати декретні виплати?

Сучасні жінки активно займаються кар'єрою і часом досягають більших успіхів, ніж багато чоловіків. Для одних це життєва необхідність, для інших - спосіб реалізувати себе. Проте як і раніше більшість жінок основною своєю метою бачать материнство. Народження дитини - це не тільки велика радість для будь-якої сім'ї, але й величезна відповідальність. І матеріальна складова при цьому має дуже важливе значення. На час пологів та догляду за новонародженим жінка змушена залишити роботу. Тому, відповідно до російського законодавства, їй покладено оплачувану декретну відпустку. Щоб представляти розмір майбутніх державних виплат, жінці слід знати, як розрахувати декретні.

Кому покладаються декретні виплати?

Відповідно до 255 статті Трудового Кодексу РФ і 10 статтею Федерального Закону № 255 жінка має право піти в оплачувану декретну відпустку, якщо вона застрахована. Це означає, що роботодавець щомісяця здійснює за неї виплати в ФСС, або Фонд соціального страхування. Причому декретна допомога визначається як 100% від середнього заробітку, якщо стаж жінки перевищує 6 місяців. Для тих, хто відпрацював менше півроку, щомісячні виплати не повинні перевищувати МРОТ, або мінімальний розмір оплати праці.

Якщо у жінки немає постійної роботи ...

Вагітна жінка, не має постійної роботи, має право розраховувати на оплату декретної відпустки в наступних випадках:

• вона була звільнена з попереднього місця роботи через ліквідацію підприємства або організації і встала на обліку в місцевому Центрі зайнятості (у 2014 році база для розрахунку декретних дорівнює 515,33 руб.);
• вона є студенткою очної форми навчання (Декретні виплачуються за місцем навчання і розраховуються на підставі стипендії);
• вона займається індивідуальною підприємницькою діяльністю і здійснює перерахування до ФСС більше 6 місяців (базою для розрахунку суми декретних за 1 календарний місяць при цьому служить МРОТ, рівний в 2014 році 5554 руб.).

Як оформити декретну відпустку?

На підставі Наказу Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку РФ № 624н обов'язок з оформлення листка непрацездатності при догляді в декрет лежить на лікаря-гінеколога. Після того як жінка дізналася про свою вагітність, їй слід звернутися в жіночу консультацію, де її поставлять на облік. Постійне медичне спостереження відіграє важливу роль в успішному виношування і народження малюка. Крім того, лікар за терміну вагітності розрахує приблизну дату пологів, визначить, коли жінка має право піти в декретну відпустку, а також видасть їй листок непрацездатності. Його разом з відповідною заявою слід віднести в бухгалтерію, де буде точно порахований розмір належних виплат.

Середній заробіток - база для розрахунку декретних

За весь період декретної відпустки жінці одноразово виплачується державна допомога. Розрахувати декретну відпустку можливо на базі середнього денного заробітку. Для цього слід з кількості календарних днів за два попередніх нарахуванню декретних року (730 або 731, якщо один з них був високосним) відняти кількість днів, проведених на лікарняному, і на отриману різницю розділити сумарну величину виплат за цей період. У загальний заробіток жінки включаються всі доходи, за якими проводилися відрахування до ФСС. Приклад: допомога нараховується С. С. Смирнової, в 2014 році, її стаж понад півроку. За 2013 і 2012 роки її дохід склав 390 тис. Руб. С. С. Смирнова в 2012 р протягом 10 днів перебувала на лікарняному. Розмір середнього денного заробітку складе 540,9 руб. (390 000 / (731-10)).

Як дізнатися тривалість покладеного декретної відпустки?

Щоб зрозуміти, як розрахувати декретну відпустку, необхідно дізнатися його тривалість. Цей показник залежить від декількох факторів, і його можна визначити за такою таблицею.

Якщо реальна дата пологів дещо відрізняється від попередньо встановленої, то тривалість декретної відпустки від цього не змінюється.

Формула для розрахунку декретних

Після того як підрахований середній заробіток жінки і визначено тривалість покладеного їй відпустки, можна обчислити суму декретної допомоги. Формула для розрахунку дуже проста: слід помножити середній заробіток на загальне число днів у відпустці.

Приклад: середній денний заробіток у С.С. Смирнової становить 540,9 руб., Тривалість покладеного їй відпустки дорівнює 140 днів. Сума декретної допомоги - 75726 руб.

Як розрахувати декретні для жінок, які працюють в кількох організаціях?

У разі якщо жінка одночасно працює в декількох організаціях, то при нарахуванні декретної допомоги враховується її загальний заробіток. Вона повинна надати в бухгалтерію довідку про доходи, отримані за іншим місцем роботи за два роки, що приймаються в розрахунок.

Мінімальна і максимальна величина декретної допомоги

Інформації про те, як розрахувати декретні, в деяких випадках виявляється недостатньо, оскільки розмір допомоги обмежений законодавчо шляхом встановлення мінімальної і максимальної величини середнього денного заробітку. Щоб визначити максимальний середній заробіток, потрібно розділити суму граничних величин бази для нарахування виплат до ФСС за 2 роки, що передують часу виходу в декрет, на 730 (731). Гранична величина бази щорічно визначається відповідною постановою уряду РФ шляхом індексації. Цей показник можна подивитися в таблиці нижче.

Мінімальна величина середнього заробітку, використовувана при розрахунку декретних, визначається виходячи з МРОТ (в 2014 році цей показник склав 5554 руб.).

Приклад: для С. С. Смирнової максимальна величина середнього заробітку становить 1479,45 руб. ((512000 + 568000) / 731). Таким чином, декретна допомога для неї не може перевищувати 186 730 руб. (1333,8 Х 140) у випадку, якщо вагітність одноплідна. Мінімальний розмір середнього заробітку дорівнює 25 563,62 (5554 Х 24/730 Х 140).

Якщо жінка, будучи ще у відпустці по догляду за дитиною, вдруге йде в декрет

Якщо жінка дізнається про другу вагітність, перебуваючи ще у відпустці по догляду за дитиною, то вона також повинна знати про те, як розрахувати декретні. При цьому є два варіанти. Наприклад, якщо дата виходу в декрет вдруге доводиться на 2014 рік, то розмір середнього денного заробітку визначається за 2012 і 2013, причому з 731 віднімається истраченное число днів відпустки по догляду за першою дитиною. За письмовою заявою розрахунок також можна виробляти за будь-які інші два роки, наприклад, 2011 і 2012.

Щоб майбутні батьки могли планувати свій бюджет, вони повинні знати про величину всіх належних їм виплат. Для більшості жінок декретна допомога - суттєва стаття доходу, тому порядок його розрахунку цікавить багатьох. І щоб визначити розмір виплат, необов'язково мати економічну освіту або звертатися за допомогою до бухгалтера.

Статті за темою "Як розрахувати декретні виплати?"

Які виплати покладені вагітним? Ранні терміни вагітності: посібник

Відпустка по вагітності та пологах: виплати, калькулятор. Коли йдуть у декретну відпустку?

Стаття про те, на якому терміні йдуть в декрет

На якому тижні йдуть у декретну відпустку?